Há diferentes fatores que afetam, condicionam ou influenciam salários. O chamado composto salarial reúne fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais). Encontram-se entre os fatores externos: Concorrência; legislação trabalhista e previdenciária vigente; capacidade interna de financiamento; política de cargos e salários da empresa; Legislação trabalhista (CLT); situação financeira da empresa; concorrência interna entre os empregados; Conjuntura econômica do país; sindicatos e negociações coletivas; legislação trabalhista; concorrência; Política salarial da empresa; capacidade interna de financiamento; conjuntura econômica; Sindicatos e negociações coletivas; legislação trabalhista brasileira; política salarial da organização;

Fatores que afetam condicionam ou influenciam salários. O composto salarial reúne fatores internos e externos. Encontram-se entre os fatores externos

Há diferentes fatores que afetam, condicionam ou influenciam salários. O chamado composto salarial reúne fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais). Encontram-se entre os fatores externos:

		Concorrência; legislação trabalhista e previdenciária vigente; capacidade interna de financiamento; política de cargos e salários da empresa;
		Legislação trabalhista (CLT); situação financeira da empresa; concorrência interna entre os empregados;
		Conjuntura econômica do país; sindicatos e negociações coletivas; legislação trabalhista; concorrência;
		Política salarial da empresa; capacidade interna de financiamento; conjuntura econômica;
		Sindicatos e negociações coletivas; legislação trabalhista brasileira; política salarial da organização;