A definição de um objetivo ou objetivo de curto prazo não se refere a um período específico de tempo. Em outras palavras, um objetivo de curto prazo pode ser alcançado (ou não alcançado) em um dia, semana, mês, ano etc. O prazo para um objetivo de curto prazo refere-se ao seu contexto na linha do tempo geral em que está sendo aplicado.
De acordo com Locke e Latham, os objetivos afetam o desempenho das seguintes maneiras: metas direcionam a atenção e o esforço para atividades relevantes para a meta, objetivos difíceis levam a um maior esforço, objetivos aumentam a persistência, com objetivos difíceis, prolongando o esforço e os objetivos indiretamente levam à excitação e à descoberta e uso de estratégias e conhecimentos relevantes para a tarefa.
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