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Prova Objetiva G2 Ulbra- Gestão de pessoas.

Entre os ais diversos modelos, o que mais tem se evidenciado no mundo acadêmico e empresarial é o da gestão por competência ou gerenciamento por competência, que busca, junto às pessoas, maior envolvimento, comprometimento, respeito, autorresponsabilidade e competência em todo o sistema organizacional.

As dimensões da competência, discutidas em nossa disciplina, que asseguram um bom desempenho dos colaboradores em uma organização são:

a)competência interpessoal e de pensamento;
b)competência técnica e mental;
c)competência de comportamento e de conduta;
d)competência técnica e competência interpessoal;
e)nenhuma das alternativas;


3 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

A educação é de fundamental importância para as pessoas, pois a mesma busca desenvolver cada vez mais m determinado profissional, tanto em quesitos técnicos quanto pessoais. O ensino superior, por sua vez, vem sendo requisitado cada vez mais, pois as empresas buscam por profissionais competentes e que possam corresponder as expectativas.

Estudos apontam que o sucesso profissionais está relacionado com cerca de 80% do relacionamento interpessoal e a inteligência emocional dos profissionais, enquanto os conhecimentos técnicos representam apenas 20%. Dessa forma as duas principais características são: competência técnica e competência interpessoal.

A educação é de fundamental importância para as pessoas, pois a mesma busca desenvolver cada vez mais m determinado profissional, tanto em quesitos técnicos quanto pessoais. O ensino superior, por sua vez, vem sendo requisitado cada vez mais, pois as empresas buscam por profissionais competentes e que possam corresponder as expectativas.

Estudos apontam que o sucesso profissionais está relacionado com cerca de 80% do relacionamento interpessoal e a inteligência emocional dos profissionais, enquanto os conhecimentos técnicos representam apenas 20%. Dessa forma as duas principais características são: competência técnica e competência interpessoal.

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Giovanna Barcellos

Há mais de um mês

 Alternativa correta:  D)competência técnica e interpessoal.

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Laide Torres

Há mais de um mês

Letra d técnica e interpessol

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