Capacitação e Desenvolvimento

A antiga abordagem de "Administração de Pessoal" evoluiu ao longo do tempo para uma abordagem contemporânea de "Gestão Estratégica de Pessoas". Qual é a característica mais marcante desta transformação?

(   )A mesma percepção de que recursos humanos são fatores de produção.
(  ) A compreensão de que as pessoas se constituem como ativos estratégicos.
(  )Na Administração de Pessoal a função era exercida por outros departamentos. errada
(   )As pessoas eram recursos e agora são capital humano, necessitando de maior controle.errada
(   )A necessidade de informatizar registros de ponto e folha de pagamento. 
Código da questão: 21903