o que as empresas costumam verificar quando acessam as redes sociais dos candidatos?
perfil de amigos
tipo de linguagens utilizadas
autodepreciaçao
posicionamentos radicais
postagens de conteúdos impróprios
exposição pessoal excessiva
As redes sociais se tornaram uma vitrine, através da qual se pode acompanhar o que as pessoas fazem, pensam ou compartilham. Ao mesmo tempo, pode ser uma vidraça para quem se expõe no ambiente virtual sem medir as consequências. E nesse território onde não há divisão entre público e privado, patrões e recrutadores estão de olho no que os profissionais compartilham e nas possíveis repercussões que podem ser geradas.
Olá Elaine, avaliando seus aspectos citados acima, eu imagino que será mais os: aspectos de linguagem para saber como você fala com as pessoas, suas postagens para ver como é o seu dia a dia, por onde você anda e o que faz, por exemplo se frequenta muito festas a noite caso for de entrar em algum turno será avaliado isso, e sua conduta perante a entrevista e teste se for proposto pela empresa. e principalmente como você irá interagir com os colegas em seu teste. Espero ter lhe ajudado.
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