A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é diferente da comissão SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho. Entre outras diferenças, a CIPA conta com A - a participação de funcionários não escolhidos pela empresa. B - a participação de funcionários sem autoridade independente. C - a participação da diretoria geral. D - a participação de profissionais especializados. E - a participação de profissionais externos à empresa.

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é diferente da comissão SESMT

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é diferente da comissão SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho.

Entre outras diferenças, a CIPA conta com

		A - a participação de funcionários não escolhidos pela empresa.
		B - a participação de funcionários sem autoridade independente.
		C - a participação da diretoria geral.
		D - a participação de profissionais especializados.
		E - a participação de profissionais externos à empresa.

Segurança do Trabalho

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UAM

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3

Estudante PD

11.11.2019

💡 3 Respostas

david luz wesley

20.10.2020

A - a participação de funcionários não escolhidos pela empresa.

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Juliano Leite

17.11.2019

A

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Andre Smaira

29.11.2019

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) trata-se de uma comissão que, como o próprio nome sugere, é responsável por prevenir acidentes e doenças causadas pelo trabalho, manter a harmonia no trabalho e zelar pela vida e saúde dos trabalhadores.

A CIPA é constituída por representantes tanto do empregador como do empregado e atua de modo a auxiliar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Vale ressaltar que a principal diferença entre a CIPA e o SESMT é que a primeira é formada por pessoas leigas em acidente e segurança no trabalho, enquanto a segunda é constituída por especialistas nesta área.

Portanto, a alternativa B) está correta.

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