A vantagem competitiva nas empresas se torna, cada vez mais, um fator de sobrevivência. Nesse cenário, a seleção por competências tem como objetivo mapear as competências de cada cargo com o intuito de evidenciar as suas necessidades. A noção de competência está atrelada ao desempenho dos indivíduos nas organizações. Sobre o conceito de competência, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) É o estoque de habilidades e conhecimentos somado à entrega (atitudes, comportamentos, desempenho ou padrões de uso de habilidades e conhecimento).
( ) É o estoque atitudes, comportamentos ou padrões de uso de habilidades.
( ) Engloba habilidades e conhecimentos. Não corresponde à entrega (atitudes, comportamentos e desempenho).
( ) Engloba habilidades e conhecimentos exceto atitudes, comportamentos, desempenho ou padrões de uso de habilidades e conhecimento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) F - V - V - V. b) F - F - V - V. c) V - F - V - F. d) V - F - F - F.
Neste sentido, podemos concluir que a primeira assertiva resume o que foi dito, porém engloba a entrega e portanto é falsa. O restante das alternativas estão formuladas corretamente.
Portanto, com base no exposto, podemos chegar a alternativa correta, que é a alternativa A.
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