Durante os intervalos de refeição ou descanso,no local de trabalho o empregado e considerado?
💡 1 Resposta
Geyce Lima
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
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