Uma empresa acaba de instituir um programa de remuneração por habilidades e competências.
A ação prioritária de gestão de recursos humanos na implementação desse programa será:
A criar o planejamento de
carreira.
B reduzir o quadro de pessoal.
C mudar as técnicas de
seleção.
D ampliar o sistema de
benefícios.
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Captação e Retenção de Talentos
•UNINTER
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