Escolha uma:
a. OS EMPREGADOS COM DEFICIÊNCIAS PODEM FICAR ISOLADOS. ISSO FACILITARÁ SEU DESEMPENHO E SUA PRODUTIVIDADE NO COTIDIANO DO TRABALHO.
b. OS EMPREGADOS COM DEFICIÊNCIAS NÃO PODEM FICAR EM SETORES ISOLADOS, POIS ISSO SERIA UMA ATITUDE SEGREGACIONISTA, QUE NÃO PERMITIRIA A INTEGRAÇÃO SOCIAL DESTE SEGMENTO E ELIMINA AS POSSIBILIDADES DO PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO DO VÍNCULO NO TRABALHO.
c. OS EMPREGADOS COM DEFICIÊNCIAS, AINDA NÃO TÊM A OBRIGATORIEDADE POR LEI EM SEREM CONTRATADOS, POR ISSO NÃO HÁ ESSA PREOCUPAÇÃO POR PARTE DAS EMPRESAS E ALGUNS SETORES EM PENSAR NESSAS QUESTÕES ATÉ O MOMENTO.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.
Tópicos em Libras Surdez e Inclusão
Compartilhar