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O autor Chiavenato (2010) relata que a seleção de pessoas é um processo decisório baseado em dados confiáveis para agregar talentos e competências, sendo realizado com a aplicação de algumas técnicas. Dentre essas técnicas, quais são utilizadas na seleção de pessoal?

I.Análise de currículo.

II.Testes de genética.

III.Testes psicológicos.

IV.Testes de conhecimentos gerais.

Escolha a alternativa correta:

Alternativas:

• a)
• Está correta a alternativa IV, apenas.
• b)
• Estão corretas as alternativas I, II, III e IV, apenas.
• c)
• Está correta a alternativa I, apenas.
• d)
• Estão corretas as alternativas I, III e IV, apenas.
• e)
• Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas