Equipes de soluções de problemas são Grupos de 5 a 12 funcionários do mesmo departamento que se reúnem durante algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho. Equipes de trabalho autogerenciadas são Grupos de 10 a 15 pessoas que assumem muitas das responsabilidades de seus antigos chefes. Equipes multifuncionais
Funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa. Equipes virtuais são Equipes que usam a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos, e permitir que eles atinjam um objetivo comum. Para criar equipes eficazes precisamos:
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