recrutamento e seleção unidade 3 exercício
Muitas dinâmicas de grupo são criadas ou replicadas para criar um ambiente em que várias habilidades dos candidatos possam ser observadas em tempo real. As dinâmicas tendem a ser breves, com descrições claras e com relação com os conhecimentos, experiências e habilidades que serão requeridos dos profissionais de um determinado cargo. Sobre as dinâmicas de grupo, quais habilidades e conhecimentos podem ser bem avaliados por meio delas? Existem conhecimentos e habilidades profissionais que precisam de outro modo para serem avaliados?
💡 1 Resposta
Juliana Teixeira
Além de habilidades como atenção, o respeito a regras, ética, postura, motivação e comprometimento.
Considerando que dinâmica de grupo é uma ferramenta de estudo de grupos e também um termo geral para processos de grupo, muitas habilidades podem ser identificadas por meio delas. Facilitando o traçamento de perfil de indivíduos diante dos testes de competências.
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rayssarobacena Aluno
Resposta:
As habilidades e conhecimentos que podem ser bem avaliadas com a dinâmica de grupo são: liderança, comunicação, trabalho em equipe, iniciativa, trabalho em equipe, proatividade, ética, postura e comprometimento.
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