Peter Senge, autor do livro "A quinta disciplina", declara que, para obterem eficiência e eficácia no processo de aprendizagem as organizações devem aprender a lidar com a mudança contínua. Para Barbieri (2017), As Cinco Disciplinas de Aprendizagem contribuem para o pensamento estratégico e ajudam as organizações a desenvolver a capacidade de aprendizagem, enfatizando a importância de se utilizar o pensamento planejado visando a um propósito, bem como o benefício do trabalho em equipe. As organizações, de diferentes maneiras, utilizam essas disciplinas de aprendizagem que as tornam bem-sucedidas e competitivas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as cinco disciplinas propostas por Senge:
a)Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico.
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