No banco de horas ,é possível a compensação das horas extras elaboradas pelo empregado,permitindo que ele posteriormente compense as horas trabalho?

A compensação de jornada de trabalho tradicional prevê a fixação prévia das horas laboradas.

A compensação de jornada poderá ser pactuada por acordo individual escrito e ser subdividida em duas espécies: a compensação tradicional e o banco de horas (anual). Na primeira, há prévia fixação das horas diárias laboradas e o módulo semanal é considerado, enquanto que no banco de horas, o empregado que fizer horas extras, ao invés de recebê-las (em pecúnia/dinheiro), as acumula sucessivamente, para, no período de 06 (seis) meses, no máximo, compensá-las.