( )Expressam a estabilidade que circunda o ambiente organizacional contemporâneo.
( )São criadas, ficam maduras e desaparecem do mercado.
( )Sustentam a manutenção das zonas de conforto inerentes aos modelos de gestão tradicionais.
( )Revelam o processo de mudança como algo estável e fácil de ser conduzido.
( )Defendem a transformação como algo presente no cotidiano da vida organizacional.
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