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DE QUE FORMA O MERCADO DE TRABALHO INFLUI NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UMA EMPRESA?


2 resposta(s)

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Joow

Há mais de um mês

Mercado em oferta – muitas ofertas no mercado e escassez de candidatos;

Consequências para a empresa: Elevados investimentos em recrutamento, critérios de seleção flexíveis, elevados investimentos em treinamento, ofertas salariais estimulantes;

Mercado em procura: baixos investimentos em recrutamento e seleção, critérios de seleção mais rigorosos e rígidos, ofertas salariais menores que sua política.

Mercado em oferta – muitas ofertas no mercado e escassez de candidatos;

Consequências para a empresa: Elevados investimentos em recrutamento, critérios de seleção flexíveis, elevados investimentos em treinamento, ofertas salariais estimulantes;

Mercado em procura: baixos investimentos em recrutamento e seleção, critérios de seleção mais rigorosos e rígidos, ofertas salariais menores que sua política.

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Jéssica

Há mais de um mês

A melhor técnica para atrair um candidato à vaga de analista de sistemas, ou de qualquer outra vaga no mercado de trabalho, será aquela que melhor suprir a necessidade da organização, o chamado perfil de cargo. A partir do momento que é divulgada a vaga o candidato deve sentir-se atraído para trabalhar na empresa, despertando interesse/desejo e chamando sua atenção.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes