Grosso modo, a abordagem reducionista (cartesianismo) prega a divisão dos objetos em partes, simplificando-os em componentes menores para compreender como cada parte funciona. No entanto, há problemas que tal abordagem não consegue resolver.

Analise as afirmações abaixo e assinale aquela que representa uma das limitações do reducionismo nas empresas.

a)  A abordagem reducionista inibe a compreensão da complexidade que as empresas representam, uma vez que são dependentes dos resultados da integração de diferentes especialidades.

b) A abordagem reducionista inibe a compreensão da forma com que o controle e a responsabilidade são distribuídos nos departamentos das empresas, pois a divisão impede o detalhamento dos papéis.

c) A abordagem reducionista inibe a determinação do quadro funcional e os conhecimentos que cada funcionário deve desenvolver, pois a integração não é considerada.

d) A abordagem reducionista inibe a identificação das capacidades que cada departamento deve desenvolver, uma vez que não é possível evidenciar sua integração com o ambiente.

e) A abordagem reducionista inibe a definição de metas de melhoria, pois não permite evidenciar quais são os resultados que cada departamento deve atingir durante suas atividades.