José Ricardo foi demitido sem justa causa de uma empresa de mineração após um período de 36 (trinta e seis) anos de serviço. Ele recebia, no momento do desligamento, um salário mensal de R$ 5.250,00 e havia acumulado nos últimos 12 (doze) meses um total de 1.224 horas extras remuneradas a 50% (cinquenta por cento). Você trabalha nessa empresa mineradora e precisa calcular o valor do aviso prévio indenizado, assim como as respectivas incidências e também o valor do FGTS. Quais seriam esses valores?
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