Um dos objetivos de se efetuar uma auditoria é buscar lisura da área de TI perante a organização e os clientes.

Um planejamento detalhado e atualizado com base nas principais mudanças do negócio permite indicar o perfil básico da equipe de auditoria de TI, o qual contempla o seguinte: perfil e histórico profissional; experiência acumulada por ramos de atividade; conhecimentos específicos; apoio do grupo de especialização; formação acadêmica; línguas estrangeiras; disponibilidade para viagens.

O encarregado de auditoria deve programar a equipe para executar os trabalhos. A programação de uma equipe de auditores com o perfil adequado para a realização do trabalho previsto não é suficiente para garantir que todos os riscos de auditoria sejam minimizados pelos testes de auditoria; no entanto, devem-se observar as habilidades que permite: a.gerar programas de trabalho que extraiam dados corretos para testes; b.selecionar procedimentos mais apropriados; c.incluir novos procedimentos; d.classificar trabalhos por visita; e.orçar tempo e registrar o real; f.evidenciar corretamente os trabalhos realizados; utilizando-se softwares de amostragens estatísticas, entre outros, para otimizar os trabalhos g.gerar relatórios em consonância com os trabalhos efetuados.

Resposta Esperada:

Para se criar uma equipe de auditores, deve-se investir em treinamento. Deve-se treinar os analistas em técnicas e

ferramentas de auditoria, além de treinar os auditores, sejam eles internos ou independentes, em conceitos e práticas

de tecnologia de informações e métodos para a aplicação das técnicas e ferramentas de auditoria em ambiente

computadorizado. Pode-se também contratar ou treinar auditores, permitindo que eles obtenham tanto conhecimento

de auditoria como de tecnologia de informações para compor a equipe já no começo do projeto.