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FULANO, EMPREGADO DA EMPRESA SEM NOME LTDA, DESDE 02 DE JANEIRO DE 2019, EXERCIA A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE FRIGORÍFICO, LABORANDO CONSTANTEMENTE DENTRO DE CÂMARA FRIA.

A SUA JORNADA DE TRABALHO É A PARTIR DAS 8 HORAS ATÉ ÀS 18 HORAS, DE SEGUNDA-FEIRA À SEXTA-FEIRA, COM 1 HORA DE INTERVALO PARA REFEIÇÃO E DESCANSO E AOS SÁBADOS ERA DAS 8H ÀS 12H.

NOS ÚLTIMOS 5 MESES, A EMPRESA DETERMINOU QUE LABORASSE ATÉ AS 20H, PERMANECENDO O HORÁRIO DE ENTRADA E REDUZIU O HORÁRIO DE INTERVALO PARA REFEIÇÃO E DESCANSO PARA 30 MINUTOS.

A EMPRESA FUNDAMENTA A COMPENSAÇÃO DE JORNADA INDIVIDUAL E A ALTERAÇÃO DO INTERVALO PARA REFEIÇÃO E DESCANSO EXCLUSIVAMENTE NO ACORDO INDIVIDUAL DE COMPENSAÇÃO E ALTERAÇÃO CONTRATUAL FIRMADO COM O FUNCIONÁRIO


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