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pergunta

Sabe-se que salário e remuneração não se confundem, uma das distinções existentes entre os dois diz respeito ao fato de que o salário é pago diretamente pelo empregador ao empregado, já a remuneração pode ser paga por terceiro. Um exemplo claro disso são as gorjetas. Sobre as verbas que integram a remuneração, analise as seguintes afirmativas:


1 resposta(s)

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simone da silva moni

Há mais de um mês

De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, a Remuneração do trabalhador é composta pelo salário mais os adicionais financeiros. Nessa perspectiva, as gorjetas, horas extras e adicionais (de insalubridade, perigoso e noturno) são integradas ao salário dos trabalhadores e, consequentemente, tornam-se integrantes de sua remuneração. Portanto, podemos considerar que a Remuneração do trabalhador é bem mais ampla do que o próprio salário individual.


De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, a Remuneração do trabalhador é composta pelo salário mais os adicionais financeiros. Nessa perspectiva, as gorjetas, horas extras e adicionais (de insalubridade, perigoso e noturno) são integradas ao salário dos trabalhadores e, consequentemente, tornam-se integrantes de sua remuneração. Portanto, podemos considerar que a Remuneração do trabalhador é bem mais ampla do que o próprio salário individual.


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