PERGUNTA 1O processo de planejamento dos recursos humanos de um projeto “é o processo de identificação e documentação de papéis, responsabilidades, habilidades, necessárias e relações hierárquicas do projeto, além da criação de um plano de gerenciamento de pessoal”. É importante que o gerente estabeleça as responsabilidades e os papéis de todos os envolvidos, conforme as habilidades necessárias para o desenvolvimento do projeto. Sendo assim, o gerente precisa saber identificar o perfil dos membros da equipe, a fim de conseguir utilizar as melhores habilidades que têm a oferecer. UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK . 4. ed. Pensilvânia: PMI, 2013. p. 258. Os perfis que compõem o quadrante mais colaborador são:analítico e colaborador.líder e competidor.líder e colaborador.colaborador e analítico.competidor e analítico.

PERGUNTA 1 Os perfis que compõem o quadrante mais colaborador são:

O processo de planejamento dos recursos humanos de um projeto “é o processo de identificação e documentação de papéis, responsabilidades, habilidades, necessárias e relações hierárquicas do projeto, além da criação de um plano de gerenciamento de pessoal”. É importante que o gerente estabeleça as responsabilidades e os papéis de todos os envolvidos, conforme as habilidades necessárias para o desenvolvimento do projeto. Sendo assim, o gerente precisa saber identificar o perfil dos membros da equipe, a fim de conseguir utilizar as melhores habilidades que têm a oferecer.
UM GUIA do conhecimento em gerenciamento de projetos. Guia PMBOK . 4. ed. Pensilvânia: PMI, 2013. p. 258.
Os perfis que compõem o quadrante mais colaborador são:
analítico e colaborador.líder e competidor.líder e colaborador.colaborador e analítico.competidor e analítico.