como a avalição poderá influir no processo de determinação de ações no planejamento estratégico de uma organização?

A avaliação pode ser utilizada em vários procedimentos, tais como, o desempenho do empregado no cargo, bem como o reconhecimento do empenho do colaborador para impulsionar o sucesso da empresa, esses tipos de procedimentos servem como maneiras de diagnosticar o desempenho do indivíduo.