O (LNT) consiste em uma importante etapa para o planejamento de um programa de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Gestão de Pessoas I

•

FHR

5

0

5

0

2

Maurício Santos

27/06/2020

💡 2 Respostas

Samantha Da Silva Oliveira

27.06.2020

dentificar a necessidade do negócio para o LNT. Um LNT é o primeiro passo para qualquer programa de treinamento bem sucedido e é ... a motivação dos funcionários contribuindo para seu desenvolvimento de carreira.

0

0

Jocilayne Fidelis

27.06.2020

. Um LNT é o primeiro passo para qualquer programa de treinamento bem sucedido e é ... a motivação dos funcionários contribuindo para seu desenvolvimento de carreira.

as 4 etapas do treinamento e desenvolvimento são:

Levantamento das necessidades.
Planejamento das ações.
Execução do projeto.
Mensuração e Avaliação dos resultados.

bons estudos!!

0

0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

Perguntas relacionadas

O levantamento das necessidades de treinamento (LNT) é a etapa que antecede a elaboração de programas/ações de treinamento e deve ser realizado, se...

Gestão Pessoas

Estudo Através de Questões

Após o diagnóstico realizado por meio do LNT (Levantamento de necessidade de Treinamento) iniciam os passos do planejamento. Assinale a alternativa...

Mba em Gestão de Pessoas

Estudando com Questões

O levantamento de necessidade de treinamento (lnt) pode ser realizado em dois cenários distintos. O primeiro deles , também chamado a posteriori, b...

Gestão de Pessoas I

•

UniSantaCruz

Vanessa Dos santos

Sobre treinamento, assinale a alternativa correta. O treinamento consiste em uma ferramenta ampla de desenvolvimento, pela qual as pessoas tornam...

Gestão de Pessoas e Liderança

Testando o Conhecimento

Materiais relacionados

1 pág.

O diagnóstico consiste numa das etapas que estruturam o programa de treinamento. O programa visa uma melhoria na qualidade pessoal, onde as pessoas recebem treinamento e participam de atividades bem e

Debora K

1 pág.

Significa propiciar ao colaborador um programa de treinamento e desenvolvimento o aprendizado contínuo, soluções de aprendizagem e compartilhamento de conhecimentos e atuando no sentido de que todos n

UNIASSELVI

Usuário

1 pág.

Cada vez mais, é necessário que as organizações considerem o treinamento como um investimento e não como uma despesa Para além do treinamento, há o desenvolvimento das pessoas que visa à aprendizagem

UNIASSELVI IERGS

Debora Fernandes

1 pág.

o levantamento das necessidades de treinamento (LNT) é a etapa que antecede a elaboração de programas

Carlos Henrique