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A carreira caleidoscópica é uma nova forma de encarreiramento, criada e administrada pelo próprio indivíduo, integrando aspectos p


3 resposta(s)

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Eduarda Lima

Há mais de um mês

Porque a carreira proteana é baseada na capacidade do indivíduo em sem manter no emprego e continuar aprendendo para desenvolver as suas habilidades e competências. Nessa direção, é um tipo de carreira focada na construção de objetivos pessoais - como o alcance de cargos de liderança - do indivíduo.


Portanto, é um tipo de carreira que se baseia continuamente nas experiências profissionais de cada pessoa.


Segue o restante da pergunta:


(...)


( ) Desenvolvimento é atender às expectativas da empresa; portanto, a empresa se torna a carreira.


( ) A carreira é gerenciada pela organização.


( ) A responsabilidade da gestão da carreira recai exclusivamente na área de RH da empresa, pois cabe a ela o desenvolvimento do plano de cargos e salários.


( ) A carreira é formada pelo amadurecimento do indivíduo através de experiências, aquisição de novas habilidades e aprendizados ao longo da vida.


Vá e vença!

Alternativa 4

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes