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Legilação trabalhista e previdênciaria. Sobre: Ajuda de custo.

Ajuda de custo é a “indenização das despesas feitas pelo empregado com a sua transferência para local diverso daquele em que está domiciliado, onde passará a exercer seu trabalho para a empresa empregadora” (Dicionário jurídico, V.1, p. 153, Maria Helena Diniz).  A Reforma Trabalhista alterou significativamente o conceito e a concessão da ajuda de custo. 



Sobre a ajuda de custo é correto dizer:



I - Com a Reforma Trabalhista a ajuda de custo passou a compor a remuneração do trabalhador quando paga de forma habitual.



II – Antes da Reforma trabalhista a ajuda de custo possuía caráter indenizatórios e estava vinculada a transferência do trabalho e seu pagamento ocorria uma única vez.



III – O pagamento da ajuda de custo, antes da reforma trabalhista estava limitado a 50% do salário, salvo contrário, os valores integrariam a remuneração do trabalhador.



IV – A partir da vigência da Reforma Trabalhista a ajuda de custo deixou de ser considerada salário mesmo que paga com habitualidade e não existindo limitação do seu valor, ou seja, poderá exceder a 50 % do salário do trabalhador. 



Analise as assertivas acima e assinale a alternativa correta:

AI, III e V estão corretas;

BII, III e IV estão corretas;

CI, II, e IV estão corretas;

DI, II e III estão corretas;


4 resposta(s)

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Claudia Lehmann

Há mais de um mês

Boa noite!

A resposta correta é a letra B. As alternativas ll, lll e lV estão corretas.
Boa noite!

A resposta correta é a letra B. As alternativas ll, lll e lV estão corretas.
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Amanda Cunha

Há mais de um mês

Resposta correta é a letra " B"

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