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De acordo com o livro Recursos humanos: o capital humano das organizações, de Idalberto Chiavenato, publicado no Rio de Janeiro pela editora

Elsevier em 2009, atuar com a gestão de pessoas significa lidar com as pessoas que participam de organizações, ou seja, administrar os recursos organizacionais com o auxílio de pessoas. Assim, organizações e pessoas constituem a base fundamental em que funciona a área de RH.Considere os itens a seguir:


I. O ser humano não vive isoladamente. Ele é social e interativo, ou seja, vive em constante convívio com seus semelhantes, instituindo interações tanto com outras pessoas como com as mais diversas organizações.

II. Por meio das interações promovidas pelos seres humanos é que ocorre a cooperação, ou seja, o desenvolvimento de atividades que, sozinhas, as pessoas não conseguiriam realizar em razão de vários tipos de limitação que têm.

III. Nas organizações em geral não ocorrem processos de colaboração entre as pessoas, uma vez que o trabalho individual é o mais valorizado no momento de se obter promoções.

É correto o que se diz em:


a.Os itens I, II e III estão corretos.

b.Os itens I e II estão corretos, apenas.

c.Os itens II e III estão corretos, apenas.

d.O item I está correto, apenas.

e.O item III está correto, apenas.



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