Fundamentos da Gestão de Pessoas

Sabe-se que a gestão de pessoas passou por diversas influências ao longo dos tempos, modificando a forma pela qual é praticada a condução das pessoas nos ambientes das organizações. Considerando esse assunto, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE como as teorias organizacionais influenciaram a gestão de pessoas.

Escolha uma:

a. O primeiro grande movimento da teoria dos estudos em Administração, a Escola Clássica, foi determinante no tocante à valorização do ser humano, já que esse era um “recorte” de seus princípios maiores.

b. A escola de relações humanas passou a focar as pessoas em sua totalidade e não simplesmente como “apêndice da máquina”, tendo, assim, influenciado para que as organizações tivessem uma nova visão de seus empregados.

c. A teoria da burocracia foi um modelo de gestão que influenciou a gestão de pessoas pela sua ênfase no exercício racional da autoridade, levando a obediência como elemento fundamental ao lidar com empregados.

d. A escola de Relações Humanas foi um movimento que aconteceu na chamada Era da Informação, estabelecendo contextos cada vez mais contingenciais nas organizações.

e. Nenhuma das alternativas anteriores.