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Qual o papel do profissional de RH na gestão de cargos e salários?

💡 3 Respostas

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Hadassa Matias

 O analista é responsável por mostrar a importância da descrição e avaliação de cargos dentro da empresa. Mas, além disso, é quem vai elaborar as técnicas e métodos adequados para coletar dados para a realização de análises de cada cargo

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Lorena Galvão

 O profissional de RH é responsável por mostrar a importância da descrição e avaliação de 

cargos dentro da empresa.

Mas, é quem vai aplicar as técnicas e métodos adequados para coletar dados para a realização de análises de cada 

cargo e atividades.



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Adalberto Barbosa

profissional de RH é responsável por mostrar a importância da descrição e avaliação de 

cargos dentro da empresa.

Mas, é quem vai aplicar as técnicas e métodos adequados para coletar dados para a realização de análises de cada 

cargo e atividades.

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