No Brasil, a legislação trabalhista permite que menores de idade trabalhem em regime 12x36, desde que tenham mais de 16 anos. No entanto, é importante ressaltar que existem algumas restrições e condições específicas para o trabalho de menores, como a necessidade de autorização dos responsáveis legais e a proibição de atividades consideradas perigosas ou insalubres. Quanto ao trabalho em uma conveniência em um posto de gasolina, é necessário verificar se essa atividade está de acordo com as leis trabalhistas e se não há restrições específicas para menores nesse tipo de estabelecimento. É sempre recomendado consultar um advogado especializado em direito do trabalho para obter informações mais precisas e atualizadas sobre o assunto.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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