Tendências globais na gestão de pessoas estão transformando as empresas. As organizações perceberam que precisam estar atentas às inovações e tendências, e hoje sabem da importância que elas têm, por isso tentam incorporá-las em seu dia a dia. Considerando os conteúdos estudados, analise as tendências a seguir e associe-as com suas respectivas características/objetivos.

I - Redesenho organizacional

II - Remuneração variável x fixa

III - People analytics

IV - Design Thinking

(  ) É uma alternativa para a solução de problemas, pois os funcionários sentem que são ouvidos, participam das decisões, e que pertencem à organização.

(  ) A utilização e análise de dados é essencial para a tomada de decisões e obtenção de resultados de excelência.

(  ) Hoje as competências do colaborador são avaliadas, mas o que mais será exigido é o desempenho.

(  ) A autoridade está sendo cada vez mais descentralizada, promovendo a autonomia de funcionários e equipes.

A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: