O D.O. é um movimento teórico e prático que busca a mudança planejada na organização: 

a) (  ) Porém, apenas a mudança de atitudes dos participantes da organização.

b) (  ) Porém, apenas na mudança da estrutura da organização.

c) (  ) Porém, apenas a mudança nos procedimentos dinâmicos da organização.

d) (  ) Tendo em vista o passado e o presente.

e) (  ) Nenhuma das alternativas.