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O que significa gestão por competência? ( pontos pfv)

Gestão de Pessoas I

Humanas / Sociais


6 resposta(s)

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Sara de deus

Há mais de um mês

Gestão por Competências é um sistema da área de Gestão de Recursos Humanos desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno a um negócio, identificando os pontos de excelência e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento.
Gestão por Competências é um sistema da área de Gestão de Recursos Humanos desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno a um negócio, identificando os pontos de excelência e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento.
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alllangomes gomes

Há mais de um mês

Boa Noite


Gestão Por Competências é uma área da gestão de pessoas que tem o objetivo de gerenciar e desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores da empresa. ... Nesse sentido, a gestão por competências é capaz de proporcionar uma série de benefícios.


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Mayara Marques

Há mais de um mês

é uma metodologia de Gestão de Recursos Humanos focada em analisar, identificar e gerir os colaboradores conforme seus perfis profissionais, com ênfase nos pontos de excelência e nos pontos a melhorar.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes