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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

1ª Questão: Para que uma empresa remunere os seus empregados de forma adequada, é necessário que ela equipare os salários dos seus empregados aos salários do mercado. A esse procedimento chamamos de:

Política salarial (      )

Pesquisa salarial (      )

Equilíbrio interno (     )

Estrutura salarial (      )

Equilíbrio externo (      )

Remuneração Variável (      )  


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