O conceito de motivação 3.0, apresentado por D. H. Pink, identifica uma visão mais dinâmica da motivação, com a qual o indivíduo possui um comportamento mais ativo e tem como características ser agente e autor da própria história. Trata-se de

uma forma de pensar e uma abordagem aos negócios com base na verdadeira ciência da motivação humana e acionada por nosso terceiro impulso – a necessidade inata de direcionar nossa própria vida, de aprender e criar coisas novas e de fazer o melhor por nós e pelo mundo. (PINK, 2010, p. 9).

PINK, D. H. Motivação 3.0. Tradução de Bruno Alexander. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.

Analise as afirmativas a seguir levando em consideração a atividade empreendedora no Brasil.

I. O controle excessivo no ambiente de trabalho pode ser um inibidor do processo de autonomia do indivíduo.

II. As pessoas que são controladas de forma rígida apresentam produtividades elevadas, pois são monitoradas e sinalizadas a todo momento. A motivação é extrínseca e reflete melhores resultados.

III. Os funcionários, na maioria das empresas, são utilizados como recursos. Um ambiente que propicie a autonomia é aquele em que o funcionário é ativo e atua como um verdadeiro sócio.

A seguir, assinale a alternativa que indica a(s) afirmativa(s) correta(s).

Opções de pergunta 4:

a) 

I, II e III.

b) 

I e III, apenas.

c) 

I e II, apenas.

d) 

II, apenas.

e) 

II e III, apenas.