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novas tendencias de recrutamento e seleção

Com o desenvolvimento do modelo de gestão de pessoas, os processos deixam de ser Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Planejamento de Carreira e Política de Cargos e Salários. Quais são os novos processos?

Ainda não temos resposta. Você sabe responder?