Dos casos de suspensão e interrupção de contrato de trabalho, podemos afirmar que
Dos casos de suspensão e interrupção de contrato de trabalho, podemos afirmar que: I - A greve é considerada suspensão do contrato de trabalho. II - Com as férias ocorre a típica interrupção do contrato de trabalho.III - As faltas justificadas, previstas em lei, são casos de interrupção do contrato de trabalho.Assinale a alternativa correta:
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