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Benefícios

É correto afirmar que os benefícios são uma forma de remuneração indireta que visam oferecer aos empregados uma base para a satisfação de suas necessidades?

3 resposta(s)

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Wendell Martins

Há mais de um mês

Sim, é quando o empregado recebe benefícios não monetários, ou seja, não recebem os valores e sim os serviços ou o direto ao serviço, por exemplo, refeitórios, plano de saúde, seguro de vida, Transporte, etc.
Sim, é quando o empregado recebe benefícios não monetários, ou seja, não recebem os valores e sim os serviços ou o direto ao serviço, por exemplo, refeitórios, plano de saúde, seguro de vida, Transporte, etc.
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Thamiris Assis

Há mais de um mês

Sim! Benefícios são remuneração indireta. Devem ser oferecidos e planejados para suprir o bem estar do colaborador.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes