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Aplicações das emoções e sentimentos no comportamento organizacional.

Aplicações das emoções e sentimentos no comportamento organizacional. As emoções proporcionam indicações valiosas para se compreender como as alegrias e aborrecimentos cotidianos influenciam o desempenho e a satisfação no trabalho. Os empregadores e Gestores não devem ignorar as emoções e os eventos que as desencadeiam, mesmo que pareçam insignificantes, pois elas tendem a se acumular. Os eventos do local de trabalho causam reações emocionais por parte dos funcionários e influenciam as atitudes e comportamentos nesse local. Portanto, a Teoria de Eventos afetivos é fundamentada em vários eventos, qual destes se contrapõe à essa Teoria?

1 resposta(s)

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Karoline Camargo Verified user icon

Há mais de um mês

O ambiente organizacional como, por exemplo, as demandas do trabalho associadas a disposição pessoal afetam as reações emocionais da pessoa.
O ambiente organizacional como, por exemplo, as demandas do trabalho associadas a disposição pessoal afetam as reações emocionais da pessoa.

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