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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) Recrutamento, Seleção e Socialização

O dimensionamento do quadro de pessoal é muito importante para o planejamento estratégico. Assinale a melhor afirmativa;Os gestores são as pessoas que decidem o dimensionamento de pessoal;As empresas trabalham com uma regra padrão para dimensionar seus colaboradores;O dono da empresa tem o único poder de dimensionar seu quadro de pessoal;O dimensionamento de pessoal não interferem nos outros subsistemas da área de recursos humanos.A área de recursos humanos precisa de dados, conhecimento do planejamento estratégico, análise de cenários para juntamente com a direção e os gestores, mapear o dimensionamento de pessoal

1 resposta(s)

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Ágata Carele

Há mais de um mês

A área de recursos humanos precisa de dados, conhecimento do planejamento estratégico, análise de cenários para juntamente com a direção e os gestores, mapear o dimensionamento de pessoal
A área de recursos humanos precisa de dados, conhecimento do planejamento estratégico, análise de cenários para juntamente com a direção e os gestores, mapear o dimensionamento de pessoal

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