A gestão de mudança cuida da criação e da condução de mudanças necessárias para uma organização. Além disso, é responsável pela organização e controle das mudanças dinâmicas.A partir das informações apresentadas, redija uma dissertação argumentativa que contemple os seguintes aspectos : A) Com base no exposto, explique: por que é tão desafiador fazer mudanças nas organizações? B)Como a definição de propósitos e objetivos de uma organização pode influenciar em sua gestão contemporânea? C)Aponte como as pessoas, através da diversidade, contratação e engajamento podem influenciar o processo de mudança organizacional; D)Como a gestão de negócios é afetada pela tecnologia?