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ACORDO COLETIVO DE TRABALHO x CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO

ACT - No acordo coletivo, o(os) sindicato de uma determinada classe ou de uma determinada região ele consegue estabelecer direitos e acordos que vão atingir aquele grupo de pessoasexemplo: o sindicato de professores de determinada cidade estabelece um acordo coletivo com uma instituição de ensino, esse acordo vai atingir somente os professores daquela cidade.No ACT, O sindicato não precisa que haja outro sindicato para que firme um direito ou acordo, pode negociar diretamente com uma empresa ou com outro sindicato.CCT – Já na Convenção Coletiva de Trabalho quando o sindicato do empregado e o sindicato patrona firmam um acordo, este vai atingir toda a classe. exemplo: O sindicato de professores do Brasil, Sindicato de Bancários etc. Quando atingir toda uma massa Trata-se de CCT.Resumo – O sindicato defende o interesse de seus membros associados, quando o acordo firmado atinge um grau especifico de pessoas trata-se de ACT (ex. professores de Cuiabá-MT), se atinge toda uma classe trata-se de CCT (ex. professores do Brasil).
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