Qual a modalidade de justa causa introduzida a partir de novembro de 2017?

Ética e Legislação : Trabalhista e Empresarial

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UNIP

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Antônia

26.05.2021

💡 1 Resposta

Chell Monteiro

29.05.2021

A legislação trabalhista permitirá, a partir de novembro de 2017 que, caso o empregado perca algum dos requisitos estabelecidos em lei para o exercício da sua profissão, em decorrência de uma conduta dolosa, a extinção do contrato de trabalho por justa causa.

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