A aplicação dos processos de reengenharia à Gestão Pública tem como objetivo a

extinção da estrutura departamental das organizações.introdução contínua de mudanças organizacionais, visando à redução de custos.racionalização e a estruturação em centros organizacionais.descentralização da gestão do conhecimento estratégico das organizações.implementação de mudanças estruturais e comportamentais radicais na cultura das organizações