Caso de teoria dos fatores?

Comportamento Organizacional

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UNIP

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Ana Julia

31.08.2021

💡 1 Resposta

Amanda Costa

07.10.2021

Também conhecida como Teoria de Herzberg, trata-se da ideia de que dois fatores — referentes às condições de trabalho e às relações interpessoais — são responsáveis pela satisfação e motivação dos colaboradores de uma empresa.14

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