REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Sobre a oferta de benefícios pelas empresas, é incorreto afirmar que:

a) É um diferencial estratégico da área de recursos humanos.

b) Ela tem relação indireta com a motivação e o engajamento

c) Ajuda na atração e retenção de pessoas fiéis e engajadas.

d) Os benefícios sociais são aqueles que muitas vezes se destacam aos olhos dos colaboradores, porque ajudam as empresas a aplicar melhorias na qualidade de vida deles.

e) Impacta na cultura organizacional, reduzindo a rotatividade de pessoas e gerando resultados para a empresa.