Aproximadamente dos meses después de la primera sesión de capacitación, Grassano realiza una sesión de seguimiento con el mismo consultor y compara su desempeño antes y después de la sesión para evaluar su eficacia. La experiencia y productividad de Grassano como consultora le han dado la credibilidad como capacitadora. “Si no fuera una buena consultora, ¿cómo podría ser capacitadora? Debo enseñar con el ejemplo. Sería mucho menos efectiva si trabajara como capacitadora de tiempo completo”. Ella valora claramente la oportunidad de compartir sus conocimientos y transmitir sus habilidades.