El 59% de las organizaciones cuenta con un sistema informático específico para la función de Recursos Humanos, de los cuales:
El 100% brindan información básica: datos de los empleados y de las remuneraciones
El 70% también posee información sobre el historial de los empleados
El 57% brinda estadísticas
El 33% brinda información sobre formación
El 13% brinda información sobre planes de carrera
El 10% brinda otra información