¿Por qué es necesaria la comunicación dentro de una organización según Domínguez? La comunicación conduce a una mayor efectividad y ayuda a que las...
¿Por qué es necesaria la comunicación dentro de una organización según Domínguez?
La comunicación conduce a una mayor efectividad y ayuda a que las personas sean tomadas en cuenta.
Permite que los miembros sientan que participan en la empresa y aumenta la motivación para tener un buen desempeño.
a) Conducir a una mayor efectividad y aumentar el compromiso con la organización.
b) Ayudar a los empleados a entender la necesidad de cambios y reducir la resistencia al cambio.
c) Lograr mejores relaciones y entendimientos entre colegas, jefes y subordinados.
La comunicación conduce a una mayor efectividad y ayuda a que las personas sean tomadas en cuenta.
Permite que los miembros sientan que participan en la empresa y aumenta la motivación para tener un buen desempeño.
a) Conducir a una mayor efectividad y aumentar el compromiso con la organización.
b) Ayudar a los empleados a entender la necesidad de cambios y reducir la resistencia al cambio.
c) Lograr mejores relaciones y entendimientos entre colegas, jefes y subordinados.
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Ed IA de Studenta 
Para Domínguez, la comunicación dentro de una organización es necesaria porque: a) Conduce a una mayor efectividad y aumenta el compromiso con la organización.
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